Como fazer uma admissão corretamente

Fazer a admissão de um colaborador envolve algumas etapas importantes que garantem que tudo ocorra dentro da legislação e sem atrasos. Para isso, é essencial que o processo seja iniciado com antecedência e pelas ferramentas corretas. 

O primeiro passo é registrar a solicitação de admissão pela nossa plataforma, informando todos os dados necessários sobre o novo colaborador. Se você ainda não sabe como fazer isso, temos um tutorial que explica o passo a passo:
 

Após a solicitação, nossa equipe entra em ação para validar os dados e seguir com o envio das informações ao eSocial. Por isso, é fundamental que a solicitação seja feita antes do início das atividades do colaborador, o ideal é que isso aconteça com pelo menos 4 dias úteis de antecedência, conforme exigido por lei.

Normalmente os documentos necessários para admissão são:

• RG; 

• CPF; 

• PIS/Cartão Cidadão - se houver; 

• Título de Eleitor; 

• Carteira de Reservista (somente para homens); 

• Carteira de Habilitação (somente para função de motorista ou tarefas que requeiram); 

• Comprovante de Endereço atualizado; 

• Certidão de Nascimento ou Casamento/União Estável; 

• Histórico Escolar (Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação de Jovens e Adultos - EJA); 

• Declaração de Matrícula ou Certificado de Conclusão (Ensino Superior, Pós-graduação, ou especialização em curso); 

• Registro no Conselho Regional Profissional (Medicina, Psicologia, Contabilidade, etc.); 

• Documentos dos Dependentes - CPF, Certidão de Nascimento, Carteira de Vacinação atualizada (dependentes até 7 anos)* e Histórico Escolar (dependentes até 14 anos)*; 

• Auto declaração Étnico-Racial.

Fique atento: 

Só podemos dar andamento à admissão quando todos os dados e documentos estiverem corretos e completos. 

O colaborador não pode começar a trabalhar sem estar devidamente registrado no eSocial. 

Caso falte alguma informação, entraremos em contato, isso pode atrasar o processo.